{"id":15242,"date":"2018-12-13T10:49:14","date_gmt":"2018-12-13T12:49:14","guid":{"rendered":"https:\/\/federasbackup.meltcomunicacao.com.br\/?p=15242"},"modified":"2018-12-13T10:49:14","modified_gmt":"2018-12-13T12:49:14","slug":"cec-federassantas-promove-encontro-com-rhs-e-propoe-inovacoes-para-os-profissionais-da-area","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.federassantas.org.br\/novosite\/cec-federassantas-promove-encontro-com-rhs-e-propoe-inovacoes-para-os-profissionais-da-area\/","title":{"rendered":"CEC Federassantas promove encontro com RH\u00b4s e prop\u00f5e inova\u00e7\u00f5es para os profissionais da \u00e1rea"},"content":{"rendered":"

O CEC Federassantas \u2013 Centro de Educa\u00e7\u00e3o Continuada \u2013 realizou esta semana o evento \u201cInteragindo com o CEC<\/strong>\u201d. \u00a0O encontro teve\u00a0como objetivo estabelecer uma comunica\u00e7\u00e3o mais efetiva e direta dos setores de RH dos hospitais filantr\u00f3picos com o centro de treinamento da Federassantas.<\/p>\n

De acordo com a Coordenadora do CEC, Magda Mascarenhas, a proposta do encontro \u00e9 \u201cdar um primeiro passo em busca de um trabalho em conjunto com as institui\u00e7\u00f5es filiadas, tendo o RH como nosso aliado, no sentido de envolv\u00ea-los\u00a0 no trabalho de levantamento de demandas de capacita\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios, a partir de uma real necessidade dos setores\u201d, disse.<\/p>\n

\u00a0Durante o evento, os participantes tiveram a oportunidade de ouvir a palestra \u201cRH<\/strong> em tempos de inova\u00e7\u00e3o\u201d,<\/strong> realizado pela profissional de Recursos Humanos, Etiene Azevedo. A profissional destacou que, especialmente nos \u00faltimos anos, a sociedade tem passado por transforma\u00e7\u00f5es do ponto de vista do comportamento social, trazendo para o mercado novas gera\u00e7\u00f5es de profissionais e, consequentemente novos perfis de candidatos e colaboradores.<\/p>\n

Segundo ela, a \u00e1rea da sa\u00fade est\u00e1 come\u00e7ando a mudar o perfil de contrata\u00e7\u00e3o, e o RH precisa estar atento a isso, \u201ce saber que ao mesmo tempo que a gente muda o perfil do candidato, precisamos mudar tamb\u00e9m o perfil institucional do hospital\u201d, afirmou. Um dos pontos destacados por Etiene foi a necessidade de inova\u00e7\u00e3o no setor, utilizando, em especial, as novas tecnologias, a internet, plataformas de dados, dentre outras ferramentas para auxiliar e otimizar os processos de recrutamento, capacita\u00e7\u00e3o, e nos resultados de modo geral do setor de RH.<\/p>\n

No entanto, a profissional alerta que a institui\u00e7\u00e3o deve estar preparada tamb\u00e9m para receber e reter estes novos talentos. Para isso, ela afirma que deve-se levar em conta a realidade de cada hospital, de acordo com o perfil, com o porte, especialidades atendidas, dentre outros fatores. \u201c\u00c9 preciso pensar em inova\u00e7\u00e3o mas com o p\u00e9 no ch\u00e3o, dentro do que \u00e9 real e poss\u00edvel, levando em conta a cultura organizacional da institui\u00e7\u00e3o\u201d, afirmou.<\/p>\n

Ao final da palestra, a especialista alertou que, mesmo diante da necessidade de inova\u00e7\u00e3o, \u00e9 fundamental n\u00e3o abandonar as pr\u00e1ticas tradicionais do RH; \u00a0\u201ca tecnologia \u00e9 uma aliada, ela n\u00e3o substitui o contato durante o recrutamento e durante os treinamentos. O RH precisa desenvolver pessoas e compet\u00eancias, mas deve principalmente investir no ser humano\u201d, salientou.<\/p>\n

Para a Coordenadora da \u00e1rea de treinamentos do Hospital Madre Teresa, Cristina Correia, um dos grandes desafios do seu setor \u00e9 a parte de treinamento, levando em conta a diversidade dos profissionais e das \u00e1reas do hospital. \u201cPensando na capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, hoje n\u00f3s recebemos um profissional que n\u00e3o vem bem formado tecnicamente; n\u00f3s recrutamos este profissional j\u00e1 sabendo que temos esse GAP de conhecimento que precisa ser desenvolvido\u201d, declarou.<\/p>\n

Outra dificuldade \u00e9 a ampla diversidade dos profissionais de uma institui\u00e7\u00e3o hospitalar, com diferentes n\u00edveis de conhecimento. Segundo Cristina, \u00e9 necess\u00e1rio um trabalho intenso para \u201cconseguir mapear tudo isso e oferecer o que de fato o profissional precisa; n\u00e3o um treinamento de massa, mas um mapeamento quase individual\u201d, disse. Para a coordenadora, entender essas demandas \u00e9 o primeiro passo para obter o resultado que o hospital vai precisar na pr\u00e1tica.<\/p>\n

\"\"\u00a0\u00a0\"\"<\/strong><\/p>\n


\nO CEC<\/strong><\/p>\n

O CEC Federassantas \u00e9 o setor respons\u00e1vel por organizar cursos; workshops; semin\u00e1rios; treinamentos; e\u00a0outros, a partir das demandas de capacita\u00e7\u00e3o, atualiza\u00e7\u00e3o e treinamento dos profissionais que atuam nas institui\u00e7\u00f5es de sa\u00fade filiadas \u00e0 Federassantas.<\/p>\n

A coordenadora do CEC afirma que, para que esse setor possa cumprir efetivamente o seu papel, \u201cprecisamos ter uma “escuta” mais efetiva, mais de perto com os setores de RH, para perceber os gaps, as dificuldades nos processos de trabalho e, para que possamos, a partir disso, organizar capacita\u00e7\u00f5es que realmente contribuam para melhoria da qualidade dos\u00a0 setores\u201d, afirmou. Magda completou que essas capacita\u00e7\u00f5es precisam ser mensuradas posteriormente por meio de uma avalia\u00e7\u00e3o de efic\u00e1cia, essa \u00e9 a nossa proposta para o ano de 2019\u201d, concluiu.<\/p>\n

Ap\u00f3s o evento, a equipe do CEC criou um grupo de discuss\u00e3o de profissionais de RH que ser\u00e1 uma ferramenta estrat\u00e9gica para ampliar a oferta de cursos do CEC; aperfei\u00e7oar os produtos que j\u00e1 s\u00e3o oferecidos, e melhorar a qualidade dos processos de trabalho, com base na real necessidade dos profissionais da \u00e1rea da sa\u00fade.<\/p>\n

Os profissionais de RH que tiverem interesse em participar do grupo dever\u00e3o entrar em contato com a equipe do CEC atrav\u00e9s do telefone (31) 3241-4312, ou por e-mail cursos@federassantas.org.br<\/a> e cursos02@federassantas.org.br<\/p>\n

\"\"\u00a0 \u00a0\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Por Raquel Gontijo – Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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