{"id":38162,"date":"2025-07-09T12:02:43","date_gmt":"2025-07-09T15:02:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.federassantas.org.br\/novosite\/?p=38162"},"modified":"2025-07-09T12:02:43","modified_gmt":"2025-07-09T15:02:43","slug":"hospital-dilson-godinho-promove-acao-de-saude-mental-e-comunicacao-assertiva-para-quase-200-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.federassantas.org.br\/novosite\/hospital-dilson-godinho-promove-acao-de-saude-mental-e-comunicacao-assertiva-para-quase-200-colaboradores\/","title":{"rendered":"Hospital promove a\u00e7\u00e3o de sa\u00fade mental e comunica\u00e7\u00e3o assertiva para quase 200 colaboradores"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"38162\" class=\"elementor elementor-38162\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3ba0388 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3ba0388\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a7a57eb\" data-id=\"a7a57eb\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8ca5c09 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8ca5c09\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div>Comprometido com o bem-estar f\u00edsico, emocional e social de seus colaboradores, o Hospital Dilson Godinho (HDG) promoveu, entre os dias 01 e 04 de julho, uma importante a\u00e7\u00e3o voltada \u00e0 sa\u00fade mental e \u00e0 comunica\u00e7\u00e3o assertiva no ambiente de trabalho. A iniciativa foi coordenada pelo Servi\u00e7o Especializado em Engenharia de Seguran\u00e7a e em Medicina do Trabalho (SESMT), com apoio das Refer\u00eancias T\u00e9cnicas das Unidades Extensivas.<\/div><div>\u00a0<\/div><div>A programa\u00e7\u00e3o teve in\u00edcio com as equipes da assist\u00eancia e, posteriormente, estendida aos setores administrativos da Institui\u00e7\u00e3o e \u00e0s Unidades de Extens\u00e3o Cl\u00ednica em Hemodi\u00e1lise e Oncologia, de Salinas e Pirapora e na Unidade de Extens\u00e3o Cl\u00ednica em Bras\u00edlia de Minas. Ao todo, quase 200 colaboradores participaram dos encontros.<\/div><div>\u00a0<\/div><div>O principal objetivo da a\u00e7\u00e3o foi sensibilizar os profissionais sobre a import\u00e2ncia do cuidado com a sa\u00fade emocional, fortalecer o di\u00e1logo entre as equipes e incentivar uma cultura organizacional baseada no respeito, empatia e coopera\u00e7\u00e3o.<\/div><div>As atividades foram realizadas por meio do Di\u00e1logo Di\u00e1rio de Seguran\u00e7a (DDS) \u2014 ferramenta estrat\u00e9gica de educa\u00e7\u00e3o permanente aplicada em ambientes laborais. Neste ciclo, o DDS foi al\u00e9m das abordagens t\u00e9cnicas habituais, abordando de forma sens\u00edvel e acess\u00edvel temas como sa\u00fade mental, comunica\u00e7\u00e3o interpessoal e escuta ativa.<\/div><div>\u00a0<\/div><div>Destaque para a din\u00e2mica simb\u00f3lica da &#8220;bexiga de sentimentos&#8221;, que convidou os participantes a expressar, por meio de bal\u00f5es, emo\u00e7\u00f5es e press\u00f5es acumuladas no cotidiano. A atividade teve como prop\u00f3sito ilustrar que sentimentos n\u00e3o trabalhados tendem a se acumular, podendo causar danos \u00e0 sa\u00fade mental e ao conv\u00edvio profissional.<\/div><div>Outro eixo importante abordado foi a comunica\u00e7\u00e3o assertiva, apresentada como ferramenta essencial para prevenir conflitos, promover rela\u00e7\u00f5es saud\u00e1veis e criar ambientes de trabalho mais colaborativos. A clareza, o respeito e a empatia foram ressaltados como pilares para a constru\u00e7\u00e3o de um ambiente organizacional mais seguro e produtivo.<\/div><div>\u00a0<\/div><div>Para Larissa Vieira, Assistente Administrativo do HDG, a a\u00e7\u00e3o foi uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional:<strong>\u00a0&#8220;Todos n\u00f3s lidamos com press\u00e3o, prazos, responsabilidades e desafios no dia a dia. Isso pode gerar estresse, ansiedade e at\u00e9 esgotamento. Por isso, cuidar da nossa sa\u00fade mental \u00e9 t\u00e3o importante quanto cuidar da seguran\u00e7a f\u00edsica. A comunica\u00e7\u00e3o clara e respeitosa ajuda a evitar conflitos e cria um ambiente melhor pra todo mundo. \u00c9 um tema que precisa ser mais valorizado no ambiente de trabalho&#8221;<\/strong>, destacou a colaboradora.<\/div><div>\u00a0<\/div><div>De acordo com o engenheiro ambiental Samuel de Carvalho Barbosa, coordenador do SESMT, o trabalho preventivo com foco na sa\u00fade emocional \u00e9 essencial. <strong>\u201cAs a\u00e7\u00f5es do SESMT v\u00e3o al\u00e9m da preven\u00e7\u00e3o de acidentes e riscos f\u00edsicos. Elas tamb\u00e9m precisam acolher e cuidar do ser humano em sua totalidade. Falar sobre sa\u00fade mental e comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 proteger a integridade emocional dos nossos colaboradores e fortalecer os v\u00ednculos que sustentam o trabalho em equipe\u201d<\/strong>, afirmou Barbosa.<\/div><div>O diretor-presidente do HDG, Helder Leone Alves de Carvalho, refor\u00e7a que cuidar de quem cuida \u00e9 parte essencial da miss\u00e3o institucional. <strong>\u201cA excel\u00eancia na assist\u00eancia come\u00e7a com o compromisso em oferecer um ambiente acolhedor e respeitoso para os nossos profissionais. Investir na sa\u00fade mental e na qualidade das rela\u00e7\u00f5es interpessoais \u00e9 investir em seguran\u00e7a, qualidade e humaniza\u00e7\u00e3o no cuidado que entregamos \u00e0 popula\u00e7\u00e3o\u201d<\/strong>, destacou Leone.\u00a0Com iniciativas como essa, o Hospital Dilson Godinho reafirma seu compromisso com a valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas, promovendo um ambiente \u00e9tico, seguro e humanizado para todos os que fazem parte da sua jornada de cuidado.<\/div><div>\u00a0<\/div><div>Fonte: Assessoria de comunica\u00e7\u00e3o Hospital Dilson Godinho<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comprometido com o bem-estar f\u00edsico, emocional e social de seus colaboradores, o Hospital Dilson Godinho (HDG) promoveu, entre os dias 01 e 04 de julho, uma importante a\u00e7\u00e3o voltada \u00e0 sa\u00fade mental e \u00e0 comunica\u00e7\u00e3o assertiva no ambiente de trabalho. 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