Hospital Evangélico de BH implanta cultura da agilidade para solucionar gargalos do atendimento

Hospital Evangélico de BH implanta cultura da agilidade para solucionar gargalos do atendimento

Estratégia inovadora em instituições de saúde, a cultura da agilidade visa encontrar soluções para problemas operacionais

Neste ano, o Hospital Evangélico de Belo Horizonte (HE) propôs um desafio para os seus colaboradores do nível operacional: encontrar soluções para gargalos recorrentes e que podem comprometer a qualidade do atendimento. A iniciativa recebeu o nome de Programa de Aceleração do Aculturamento Ágil na Associação Beneficente Evangélica de Minas Gerais (COLMEIA AEBMG 2023), iniciativa inédita e inovadora de aprendizado prático por projetos, que está mobilizando 36 colaboradores de diversas unidades da instituição filantrópica, divididos em 12 equipes de trabalho que, frente a problemas de rotina em cada setor, têm investigado soluções que possam contribuir para a tomada de decisão ágil e efetiva e para a gestão dos custos do negócio.

Responsável pelo Programa, o consultor Paulo Taveira (InspiraSer) explica que a cultura da agilidade é uma tendência irreversível para o setor de saúde, não apenas para a média e alta gestão, mas também para os colaboradores da operação. “Estamos promovendo uma mudança de baixo para cima no HE porque entendemos que os profissionais da ponta, que fazem o atendimento direto dos pacientes, devem ter acesso a projetos de capacitação técnica. A partir de soluções criativas e humanizadas, os projetos desenvolvidos por cada grupo de estudo visam incrementar a qualidade dos serviços prestados, melhorar o ambiente de trabalho e contribuir para a sustentabilidade financeira da instituição”, enfatiza.

Nefrologia

Maior fornecedor de serviços de Nefrologia para o Sistema Único de Saúde, com cerca de 3,5 mil pacientes atendidos em quatro unidades, o Hospital Evangélico de Belo Horizonte também experimenta desafios nessa área. Um gargalo recorrente é o autocuidado com a fístula arteriovenosa (FAV) – acesso vascular implantado no corpo do paciente para o tratamento em hemodiálise – pelos pacientes. Esse é, inclusive, um dos temas abordados pelo Programa Colmeia, para encontrar soluções práticas que aumentem a sobrevida do dispositivo, com menos complicações e/ou riscos de infecções para os pacientes.

Membro da equipe responsável pelo projeto de pesquisa, a coordenadora de Enfermagem do Bloco Cirúrgico da unidade de Nefrologia de Venda Nova, Ana Izabel Fernandes da Silva Costa, destaca a importância da capacitação em agilidade e também da oportunidade de estudar e propor soluções para o melhor uso da FAV. “Durante o curso, a interação entre as unidades se tornou um benchmark interno na instituição. No caso da unidade de Nefrologia de Venda Nova, a equipe de enfermagem precisa dominar com excelência os cuidados com a fístula arteriovenosa (FAV), pois a assistência, seja direta ou indireta, é parte do tratamento dos pacientes renais crônicos”, enfatiza.

Para além do estudo do tema, o trabalho final de cada grupo do Programa Colmeia prevê uma aplicação prática. No caso da unidade de Nefrologia de Venda Nova, a proposta é criar um grupo de orientação com foco nos pacientes que fazem hemodiálise na unidade e seus familiares/acompanhantes, para o estabelecimento de vínculo e aprimoramento das técnicas de comunicação para enfatizar a importância do autocuidado, por meio de materiais educativas.

As quatro unidades de Nefrologia do HE já disponibilizam uma cartilha própria, formatada pela Gerencia de Ensino, Pesquisa e Inovação em Saúde da instituição com todas as informações que os pacientes que estão iniciando. 

HE – Instituição fundada há 77 anos, inicialmente como ambulatório, o Hospital Evangélico de Belo Horizonte engloba, além da Unidade Serra, mais 9 unidades de atendimento médico e de saúde em Belo Horizonte, Contagem e Betim. Em 2021, realizou mais de 1,300 milhão de procedimentos médicos pelo SUS, convênios e particulares, e é referência em atendimentos de Nefrologia e Oftalmologia para o SUS no Estado. Atualmente, a rede tem mais de 2,3 mil colaboradores.

Assessoria de imprensa: Melt Comunicações

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