Federação

Desenvolve estudos e ações coletivas, possibilitando a troca de experiências que contribuem para o alcance do equilíbrio econômico e financeiro das instituições. Cada comissão desenvolve projetos específicos, que são replicados nas sete regionais da Federassantas, com a finalidade de padronizar e extrair os melhores resultados.

• SUS: Mapeamento das principais políticas e programas, com identificação dos mais importantes desafios e necessidades de melhorias;
• SAÚDE SUPLEMENTAR: Mapeamento dos valores praticados pelas operadoras de saúde, para os principais procedimentos ofertados aos pacientes e embasar negociação com os convênios de saúde através de comparativo referente a diárias, taxas e porte cirúrgicos pagos;
• REMUNERAÇÃO MÉDICA: Mapeamento dos valores e modelos de remuneração praticados e verificar e avaliar os principais modelos de contratação e da equipe médica tendo em vista as escalas de trabalho, adicionais e benefícios;
• RECURSOS HUMANOS: Mapeamento dos cargos e salários, descrição de cargos, indicadores de desempenho individuais e de equipes, promover a adequação das descrições de cargos internos através de um comparativo referente a forma e valor remunerado das funções bem como suas adequações em busca de estabelecer um padrão;
• SUPRIMENTOS: Mapeamento dos valores pagos pelos principais insumos adquiridos pelas instituições. Visa subsidiar a tomada de decisão referente a negociação com fornecedores, estabelecendo um maior poder de compra e previsibilidade de recursos. As informações e conhecimentos gerados pelos estudos traçados por essas comissões, serão essenciais para o aperfeiçoamento e sustentação das discussões que se destinam a construção de um modelo sustentável das instituições filantrópicas, com informações que asseguram a criação de relações de prestação de serviços equilibradas e assistencialmente seguras, e ainda, com a busca continua de melhoria da aplicação dos recursos, com a reorganização de processos e melhora de performance nos principais gastos.